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Responsables en su trabajo, de sus acciones e ideas.
Constantes y eficientes, que al plantearse unos objetivos se responsabilicen en desarrollarlos satisfactoriamente y de forma eficaz.
Capaces de planificar y organizar, no personas que trabajan de forma desordenada, sin un plan que dirija sus acciones hacia un objetivo determinado.
Identificadas con los objetivos institucionales, son preferibles a las personas apáticas y sin iniciativa.
Capaces de reflexionar antes de tomar decisiones, que analicen los pro y los contras, desde una perspectiva amplia, en vez de personas impulsivas que no sopesen las posibles consecuencias.
Capaces de adaptación, actitud positiva ante el cambio, tanto a nuevas situaciones como a nuevas tecnologías, por lo que buscan personas flexibles, polivalentes y dinámicas. Abiertas a nuevas ideas.
Comunicativas, sociables, con capacidad para relacionarse con los demás, sin dificultades. No problemáticas o conflictivas.
Innovadoras, creativas, con iniciativa, activas, que tengan nuevas e interesantes ideas para aplicarlas.
Autónomas, habilidosas y capaces de resolver situaciones dificultosas e imprevistas. Independientes a la hora de llevar a cabo el trabajo.
Decididas, realistas y seguras de sí mismas. Con buen control interno.
Estables emocionalmente, capaces de controlar situaciones de ansiedad o estrés. Auto controladas.
Receptivas, a la hora de recibir críticas constructivas para mejorar el trabajo y aprender de la experiencia de los compañeros.
#Chico #35 #Managua #Nicaragua
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